来源:网络  文章作者:冯建松

到,必须自己制订一个周密的商业计划,才能打动投资人,引来投资,他托自己哈佛商学院的同学做了一份翔实的计划书,然后带着这份计划书,到处寻找风险投资者。那时杨致远一天只睡4个小时。

    几经波折,杨致远找到了美洲红杉资本公司,它是硅谷最负盛名的风险投资公司,并成功说服了公司总裁莫里兹,取得了400万美元的风险投资。

    说到这里,不得不提的是杨致远独特的具有创新性的管理方法,他不仅舍得将公司的股标与他人共享,而且将公司的重要经营管理职位拱手让人,自己专注于技术的创新和开发。公司的董事长、总经理和3位副经理都是由外界有经验的专家担任的。

    注入资金后的Yahoo!首次在网站上扩充了广告版面,极大地冲击了当时人们的观念。开始几天他们收到了不少责骂的邮件,因为在当时的人看来,网络不应为商业所污染。不过不久后人们还是接受了。同时雅虎还与路透社合作,推出新闻在线服务,将网站的功能推向一个全新境界。

    1996年3月7日,雅虎股票正式上市,这一天被评为“华尔街盛事”。4月12日正式交易,股票最初定价13美元,但交易狂热,平均每小时转手6次之多,一度飙升至43美元,经此一役,Yahoo!市场价值达到8.5亿美元,是“美洲杉”投资时的200倍。

    几年来,雅虎一直在寻找新的道路,从对广告盈利模式的依赖,到开拓媒体业务与企业业务,每一次的战略调整,都为雅虎注入一股新的活力。

    目前,雅虎是世界上最受欢迎、最先进、最有功效的国际网络索引公司,在全球数十个国家和地区里,雅虎的分站都占据着“第一门户”的位置。正如雅虎的商标——Yahoo!,那个后面作为标志之一的感叹号一样,杨致远给人们的世界带来的是永不停止的“!”。

 

杨致远成功之道

    杨致远将自己的成功归为雅虎精神。雅虎精神有三个方面。第是团结一心的能力;第二是创新的能力;第三是有趣、乐观。杨致远为雅虎招聘人才的时候通常也是从这三方面加以考虑的。

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